——访PG电子储能科技有限公司PACK车间生产主管姜海彬
滂沱汗似铄，，， ，，，，微靡风如汤。。。。。 。这是笔者走进PG电子储能科技有限公司PACK车间的第一感受，，， ，，，，铺天盖地的热浪奔袭而来，，， ，，，，似乎连裹挟其中的微尘都滚烫到粗粝。。。。。 。就在这样的情形里，，， ，，，，和已往的每一天一样，，， ，，，，PG电子储能PACK车间的全体员工静默而沉稳的有条不紊的事情着。。。。。 。PACK车间生产主管姜海彬从车间深处急遽而来，，， ，，，，和在场的每一位一线员工一样，，， ，，，，脸上密布着汗水，，， ，，，，却神志坚贞眼光清明，，， ，，，，他说，，， ，，，，比起采访我，，， ，，，，我更想请你写写我们车间的一线员工，，， ，，，，和我一样的生产治理职员，，， ，，，，比我优异得多的生产治理职员有许多，，， ，，，，可是比我们PACK车间员工更团结一心，，， ，，，，更艰辛斗争的一线整体，，， ，，，，我以为那应该就是凤毛麟角。。。。。 。
“一小我私家高昂图强可以走得快，，， ，，，，但一群人团结一心才华走得远，，， ，，，，从群众中来，，， ，，，，到群众中去，，， ，，，，我从没脱离一线。。。。。 。”
十五年岁情深耕，，， ，，，，持之以恒的锂电池钻研，，， ，，，，在原单位一步一个脚印从一线操作一直走到了副总的位置，，， ，，，，2016年1月7日加盟PG电子储能科技有限公司成为PACK车间生产主管。。。。。 。被问及为何选择我们PG电子时，，， ，，，，姜海彬笑称，，， ，，，，是由于素有渊源，，， ，，，，很早之前基于锂电池领域的手艺交流，，， ，，，，就与薛驰总裁相识。。。。。 。“着实也思量了许多，，， ，，，，原单位近两年履历了企业转型逐渐从锂电池领域脱离出去，，， ，，，，而就我小我私家而言，，， ，，，，职业生涯的绝大部分时间都是在和锂电池打交道，，， ，，，，我熟悉锂电池生产工序的每一个环节，，， ，，，，并且我非� ？？？ ？？？？？春蔑绯匦幸档纳ぴ毒啊�。。。。 。在这样的条件下，，， ，，，，我亟需的一定是一个更辽阔的平台，，， ，，，，一个更专注的平台，，， ，，，，一个更稳固生长的平台，，， ，，，，以是我加入PG电子储能不是选择，，， ，，，，而是注定。。。。。 。”
有人心易变，，， ，，，，三头五年就面目一新，，， ，，，，但也有人十万八千里走过，，， ，，，，初志不改，，， ，，，，以是姜海彬的职业生涯从锂电池最先，，， ，，，，最终照旧又回到了锂电池。。。。。 。“但也照旧有很大差别的，，， ，，，，好比在原单位我是小姜，，， ，，，，可是到了我们PG电子，，， ，，，，我可就是老姜了。。。。。 。”姜海彬坦言，，， ，，，，PG电子储能年轻化的员工步队给他很大的激励，，， ，，，，也给他很大的动力。。。。。 。“必需要提的就是各人都很是能受苦，，， ，，，，就拿最迩来说，，， ，，，，由于交期紧，，， ，，，，产能主要，，， ，，，，我们车间到现在为止已经一连加班半个多月了，，， ，，，，前面两周有多热各人都知道，，， ，，，，我们车间也抵达40℃上下，，， ，，，，虽然有电电扇，，， ，，，，还用澡盆装着大冰块来降温，，， ，，，，但也执偾杯水车薪。。。。。 。就在这么热的情形下，，， ，，，，我们天天从早上八点最先一直事情到晚上十点，，， ，，，，没有一小我私家喊过苦也没有一小我私家叫过累，，， ，，，，许多年轻的员工我甚至能称之为孩子，，， ，，，，可是就是这群孩子也一声不吭的扛着。。。。。 。并且PACK车间由于组装手艺要求较量高，，， ，，，，PG电子员工在事情历程中必需要自始至终精神高度集中，，， ，，，，也就是说，，， ，，，，这半个多月的时间，，， ，，，，PG电子员工是在体力和精神的双倍起劲下，，， ，，，，精彩完成使命的。。。。。 。”
37岁的男子说到这些的时间，，， ，，，，声音微微颤抖，，， ，，，，他说，，， ，，，，一小我私家高昂图强可以走得快，，， ，，，，但一群人团结一心才华走得更远，，， ，，，，不管在什么岗位，，， ，，，，不管处于什么位置，，， ，，，，这是只有真正的扎根在一线才华明确的最简朴的原理，，， ，，，，我信仰这个原理，，， ，，，，以是十几年来，，， ，，，，我历来没有脱离过一线，，， ，，，，我总是在反思，，， ，，，，我能做什么，，， ，，，，为企业做什么，，， ，，，，为我这个车间的员工做什么，，， ，，，，着实能做的很少，，， ，，，，无非就是坚守岗位，，， ，，，，该加班的时间一起加班，，， ，，，，他们八点上班我就七点半来，，， ，，，，他们十点半下班我就十点半以后再走，，， ，，，，遇到返修的时间，，， ，，，，我也撸起袖子和他们一起干，，， ，，，，各人聚在一起，，， ，，，，人在一起，，， ，，，，心在一处，，， ，，，，朝着一个目的奔。。。。。 。
众寡同力，，， ，，，，则战可以必胜，，， ，，，，而守可以必固。。。。。 。及此笔者终于明确，，， ，，，，热浪之中那些挥汗如雨的年轻面庞为什么能沉稳而又充满活力，，， ，，，，由于他们有老姜，，， ，，，，或者尚有更多和老姜一样始终和他们一起奋战在一线的向导，，， ，，，，也由于他们有像老姜这样的向导，，， ，，，，才成了一支特殊能受苦而又特殊能战斗的焦点团队。。。。。 。
“我看好行业远景，，， ，，，，我信托PG电子平台，，， ，，，，想做的许多，，， ，，，，现在重中之重是狠抓产品质量和鼎力大举作育一线人才。。。。。 。”
为了更快更好的融入事情，，， ，，，，在各车间巡查三个月，，， ，，，，周全熟悉PG电子储能各环节后，，， ，，，，姜海彬才正式进入PACK车间担当生产治理。。。。。 。进入一线后，，， ，，，，姜海彬大刀阔斧做的第一件事是给车间按工序分了班组，，， ，，，，最先举行全工序的基础数据统计。。。。。 。“产品的可追溯性太主要了，，， ，，，，任何环节都要做到可追溯和有据可依，，， ，，，，并且由于我们产品的特殊性，，， ，，，，它的清静性要求是绝对容不得一丝迷糊的。。。。。 。不管是关于我自身而言，，， ，，，，照旧关于我们车间的所有员工而言，，， ，，，，我一直都在强调，，， ，，，，产品质量始终是第一位的，，， ，，，，我们PG电子锂电池现在在销售渠道和客户关系上，，， ，，，，依托于古板线缆已经开发的市场照旧有一定优势的，，， ，，，，以是我们现在的落脚点一定照旧在产品质量上。。。。。 。虽然这都是大而化之的理论，，， ，，，，落实到PG电子详细事情中来说，，， ，，，，就是我们必需要提高事情效率和降低本钱，，， ，，，，尚有就是要过滤掉无效劳动，，， ，，，，把各生产环节衔接顺畅，，， ，，，，把生产流程化和规范化。。。。。 。”
姜海彬说，，， ，，，，自己称不上专业人才，，， ，，，，若是非要给个界说的话，，， ，，，，那就是应用型人才。。。。。 。扎实的操作基本和手艺水平，，， ，，，，久远的生长眼光和卓越的妄想能力，，， ，，，，但这样的姜海彬却照旧平实而质朴的。。。。。 。他说，，， ，，，，除了狠抓产品质量，，， ，，，，我也一直在妄想要作育一线人才，，， ，，，，除了一样平常看法上的恒久的留住操作履历富厚的老员工，，， ，，，，还要注重作育学习能力强和自动水平高的新员工。。。。。 。虽然我们都知道受教育水平不是决议因素，，， ，，，，但若是遇到受教育水平高又肯在一线受苦的好苗子，，， ，，，，也一定要全力以赴的去作育。。。。。 。现在我们车间有四个小组长，，， ，，，，现在都没有完全脱产，，， ，，，，我的预想是作育之后随着车间职员步队的壮大，，， ，，，，让小组长可以做到半脱产，，， ，，，，之以是有这样的思量是由于，，， ，，，，若是小组长整天只笃志于自己的工序苦干，，， ，，，，没有时间和精神去对组员举行指导和监视的话，，， ，，，，着实站在产品的及格率和返工爆发率的角度来说，，， ，，，，是得不偿失的。。。。。 。
人在世就要有目的，，， ，，，，一辈子的目的，，， ，，，，一个阶段的目的，，， ，，，，一年的目的，，， ，，，，一个月的目的，，， ，，，，一天的目的，，， ，，，，一个小时，，， ，，，，甚至一分钟的目的，，， ，，，，姜海彬是这样来形貌在PG电子事情的时时刻刻的，，， ，，，，以是他说，，， ，，，，我想在PG电子这个平台上看看自己究竟能做出什么，，， ，，，，能做到什么水平。。。。。 。想做的太多，，， ，，，，每分每秒都在思量。。。。。 。二期扩建之后，，， ，，，，随着交付量骤增，，， ，，，，带来的压力也日益加大，，， ，，，，产品质量控制，，， ，，，，已经交付的锂电池的使用情形反响，，， ，，，，外洋高端客户的产品定制化要求，，， ，，，，时时刻刻都在脑海里翻腾盘旋。。。。。 。姜海彬说，，， ，，，，我们只有履历过忧患，，， ，，，，才有底气期待顺遂，，， ，，，，只有遭受过辛勤，，， ，，，，才有资格享受效果。。。。。 。
玉经琢磨多成器，，， ，，，，剑拔沉埋更倚天。。。。。 。笔者庶竭驽钝，，， ，，，，仅能以这句话来形貌姜海彬，，， ，，，，辛勤与难题关于顽强者而言，，， ，，，，是一把打向坯料的锤，，， ，，，，打掉的应是懦弱的铁屑，，， ，，，，锻成的将是尖锐的宝剑。。。。。 。以是我们有理由信托，，， ，，，，艰难困苦玉成于汝，，， ，，，，姜海彬及其向导的这支有山就有路，，， ，，，，有河就能渡的一线团队，，， ，，，，必将成为PG电子储能，，， ，，，，以致整个集团的楷模。。。。。 。（郑旭）
