
7月23日,,,,,PG电子科技集团举行先进人才表扬大会。。。。。谢康博士等35人受到表扬和奖励,,,,,小我私家最高获奖一百万元。。。。。标记着“人才是第一资源”的看法在PG电子科技日益深入人心。。。。。
陆国梁是PG电子科技集团的首席教授级高工。。。。。PG电子从古板工业走向光纤光缆行业,,,,,他是功不可没的引路人。。。。。他被誉为“中国海缆第一人”,他对PG电子的手艺立异和事业生长作出了呕心沥血的主要孝顺。。。。。他获得了PG电子科技老专家特殊奖。。。。。
PG电子细密质料高级工程师、副总司理谢康博士恒久从事光纤和预制棒制造手艺的研发,,,,,拥有深挚的理论基础和富厚的实践履历,,,,,并肩负国家“十五”科技攻关妄想项目等重大科研课题,,,,,取得显著效果,,,,,其“PCVD工艺制备非零色散位移单模光纤和规�;;;;;;;氖忠昭芯俊被窆铱蒲忠涨敖倍冉�。。。。。谢康博士入选2009年江苏省高条理立异创业引进人才妄想。。。。。
PG电子科技智网事业部总司理、高级工程师谢书鸿硕士获得PG电子科技高条理引进人才奖。。。。。谢书鸿为业界着名专家,,,,,主导铝管、铝包钢管OPGW、OPPC等电力特种光缆及应用系统的开发和应用,,,,,主持多类型特种导线和金具的开发与推广、主持光纤复合低压电缆开发和电力光纤到户应用等方面作出主要孝顺,,,,,树立PG电子在智能电网的领先品牌。。。。。 获得PG电子科技优异人才优异奖的有两位,,,,,一位是上海PG电子铝线总工程师尤伟任。。。。。他也是业界着名专家,,,,,专长高强度、耐热铝合金导线,,,,,增容导线研发组织和特种导线的市场应用推广。。。。。为PG电子科技在特高压工程等树立优异品牌形象作出主要孝顺。。。。。另一位是PG电子细密质料副总司理庄卫星,,,,,他乐成组装调试出外洋放弃拉丝塔;;;;;;;首次调试出海内登莱秀拉丝塔,,,,,并乐成提速至1300m/min;;;;;;;研制出氘气处置惩罚装备;;;;;;;开发出PMD搓动装备控制软件等,,,,,在光纤几期扩产攻克系列重大手艺难题。。。。。
尚有30位工程手艺职员,,,,,包括自学成才的土专家等为企业的自主立异作出了显著的效果,,,,,获得了PG电子科技优异人才孝顺奖 。。。。。
南通市副市长徐辉到会讲话,,,,,对受表扬的先进人才体现热烈的祝贺!对以薛济萍董事长所向导的团队PG电子科技集团尊重人才,,,,,重视科技立异为南通经济和社会事业生长所作的孝顺体现谢谢!
徐辉体现,,,,,几年来PG电子科技的生长在于三句话:第一、坚持立异生长战略。。。。。第二、产品质量一直提升。。。。。第三、开拓精神很是足。。。。。焦点的问题是捉住了科技引领工业生长,,,,,捉住了人才支持的基础。。。。。PG电子科技立异有独到之处,,,,,他们不但对人才十分关爱并且善于使用人才,,,,,公司有很好的科技平台让人才充分验展才华,,,,,真正明确人才资源是第一资源的原理。。。。。这些名贵的履历走在南通市企业的前面,,,,,值得总结推广。。。。。
PG电子科技集团通过科技前进实验跨越式生长,,,,,成为拥有20家子公司,,,,,年销售额突破70亿元的现代企业集团,,,,,是天下光电线缆领域的“向导羊”。。。。。 企业入选中国科技100强。。。。。PG电子向人们昭示着这样一个原理:知识就是实力,,,,,只有尊重知识,,,,,重视并施展知识分子的作用,,,,,企业才华有较快的生长。。。。。在构建协调社会的今天,,,,,尊重知识、尊重人才,,,,,不但是生长必需的条件条件,,,,,并且已经成为决议企业兴衰成败的最主要因素之一。。。。。
PG电子科技坚持树立“人才就是财产,,,,,人才就是效益,,,,,人才就是竞争力,,,,,人才就是生长后劲”的理念,,,,,取得了乐成。。。。。PG电子科技是中国光纤光缆金牌企业、被认定为中国著名商标、荣获“中国名牌”称呼。。。。。PG电子科技集团引进了1名院士、5名博士、32名硕士,,,,,拥有本科生550名、大专生810名。。。。。建设一支阵容强盛的人才步队。。。。。人才是一种可一连开发的资源,也是一种越用越多的资源。。。。。人才优势是科学生长最需培育、最可依赖的优势。。。。。
“立异型科技人才是新知识的创立者、新手艺的发明者、新学科的建设者、新工业的开拓者。。。。。”多年来,,,,,薛济萍董事长坚持了这样的理念,,,,,在实践中收获了许多。。。。。PG电子科技被认定为国家高新手艺企业。。。。。集团内拥有多家省级高新手艺企业。。。。。集团自主立异项目达300多个,,,,,其中,,,,,申请获得了130项专利,,,,,其中发明专利60项。。。。。肩负了国家火炬项目20多项,,,,,国家重点新产品20多项,,,,,省级火炬项目10多项,,,,,省级高新技产品10多项,,,,,获得部、省、市科技前进奖30多项。。。。。
PG电子科技在生长中优先生长人才,,,,,建有事情平台,,,,,有完善的产学研事情机制。。。。。起劲做到人才资源优先开发、人才结构优先调解、人才资源优先积累、人才制度优先立异,以人才优先生长推动企业又好又快生长。。。。。为高条理人才搭建做事创业的平台,,,,,让他们领衔重大科研和工程项目。。。。。企业建设了PG电子科技研究院、PG电子科技学院。。。。。并建有国家博士后事情站、企业院士事情站。。。。。与中国科学院、浙江大学、上海交通大学、南京邮电大学、华北电力大学、上海电缆研究所等建有团结研发中心。。。。。每年都泛起一批科研效果。。。。。
PG电子科技十分重视尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立,,,,,逐步建设和完善人才作育、激励机制。。。。。牢牢围绕企业生长战略,,,,,着眼加入国际竞争,,,,,引进能够带来焦点手艺、资助企业实现转型升级的要害人才,,,,,引进具有先进治理理念、能够组织科技攻关和举行集成立异的科研治理人才。。。。。
PG电子科技坚持牢靠树立“人才是第一资源”的看法。。。。。既要作育出一大批优异人才,,,,,也要周全推进全员职工的素质教育,,,,,作育高素质的劳动者。。。。。通过作育和使用人才,,,,,来推动科学手艺这个“第一生产力”的生长;;;;;;;着力营造有利于优异人才大宗涌现、康健生长的良性气氛。。。。。要善于调动种种人才的起劲性和创立性,,,,,充分验展种种人才的作用;;;;;;;不但要充分验展知识分子等人才的作用,,,,,也要提高通俗员工的水平,,,,,勉励人人做孝顺,,,,,人人都能成才,,,,,为企业可一连生长提供顽强的人才包管和智力支持。。。。。
PG电子科技集团董事长薛济萍在讲话中体现,,,,,90年月初PG电子普缆起步,,,,,不甘现状,,,,,紧盯国际偕行,,,,,在海内首先开发ADSS、960光纤带光缆、OPGW、软缆、微缆、海缆等众多新品,,,,,险些一年一个,,,,,引领业界新手艺。。。。。至今ADSS、OPGW、海缆都是PG电子市场份额最大的品牌产品。。。。。PG电子进入电网传输领域仅仅8年,,,,,走过偕行百年历史。。。。。现在倍容量导线、间隙型导线、高强度铝合金导线、耐热导线等填补海内空缺,,,,,成为电网一次装备的排头兵。。。。。事实证实新品一直涌现使PG电子充满活力,,,,,产品立异的源源动力来自于我们众多的专业手艺人才。。。。。
薛济萍体现,,,,,对专业手艺人才奖励是应该的。。。。。以后PG电子科技集团还将进一步完善机制、加大激励的力度,,,,,引发立异活力。。。。。
谢康博士在大会上发了言,,,,,他体现,,,,,我能够接受这份声誉我要谢谢各级党委政府的向导对人才的重视,,,,,对人才的帮助,,,,,也谢谢PG电子科技为我提供了这样一个立异的平台,,,,,以后我要继续奋力前行。。。。。我感应PG电子是个很大的舞台,,,,,可以让我们恣意的施展自己的才华。。。。。PG电子也是一个充满时机的平台,,,,,只要肯起劲就会有回报。。。。。
南通市委组织部常务副部长殷雄、南通市人社局党委书记李水林、南通市科技局局长朱千波、南通开发区党工委委员、组织部长王世瑞等也出席了表扬大会。。。。。
PG电子科技中层以上干部,,,,,种种人才代表等200多人加入了大会。。。。。PG电子科技研究院院长赵连歧主持了大会。。。。。