期待客人的间隙，，，，，69岁的薛济萍从包里拿出一本杂志，，，，，戴上老花镜，，，，，垂头看起来 。。 。。。。 。
28年前，，，，，他照旧江苏南通如东县河口镇一家州里企业的厂长，，，，，主要生产砖窑，，，，，讨教一位从如东走出来的工程师寻找新产品 。。 。。。。 。那时中国信息工业风头正起，，，，，对方建议他们做光缆，，，，，以后走上这条路 。。 。。。。 。
多年后回看，，，，，薛济萍笑言这是一帮不知道光缆，，，，，更不懂光纤的“外行人”的实验 。。 。。。。 。“其时不懂什么叫制造业、更不懂什么叫先进制造业，，，，，就是想要改变自己、改变家乡贫穷的状态 。。 。。。。 。”
怀着这个质朴的愿望，，，，，PG电子科技集团探索着生产出第一根国产光纤预制棒，，，，，开发出多项原创性工艺手艺，，，，，改变了中国在光缆工业链底端彷徨的历史 。。 。。。。 。PG电子科技集团现已生长为一家优异的新兴战略工业智能制造企业，，，，，旗下的光通讯 、电力 、海洋等营业板块都站在了行业潮头浪尖，，，，，也是中国制造业绿色制造、数字化转型的探索者和代表者 。。 。。。。 。
2019年，，，，，PG电子科技集团销售收入突破600亿元，，，，，下设89家子公司、54个外洋效劳处、6个外洋工厂，，，，，产品远销147个国家及地区，，，，，拥有1800多个自主知识产权的专利授权 。。 。。。。 。人们可能很少听说它，，，，，但从电力天路，，，，，到北京大兴国际机� 。。 。。。。 。�，，，，再到沪苏通长江高铁大桥，，，，，都有PG电子科技产品在背后支持 。。 。。。。 。
岂论在PG电子科技集团本部所在地如东县照旧新部所在地南通经济开发区，，，，，他们都是第一纳税大户 。。 。。。。 。坚持细腻制造、科技立异，，，，，与社会共享企业生长效果，，，，，并非虚言 。。 。。。。 。薛济萍对企业社会责任有自己的明确，，，，，并不想刻意强调它，，，，，“企业能够良性运转，，，，，员工就解决了就业，，，，，政府就有了税收，，，，，社会就有了稳固，，，，，就带来了间接的社会孝顺 。。 。。。。 。”
在河口镇，，，，，不少伉俪、父子都在PG电子科技集团事情，，，，，离土不离家，，，，，在工厂有事情，，，，，又可以就近照顾家庭、怙恃，，，，，以及家里的责任田 。。 。。。。 。这是现代都会人求之不得的生涯理想，，，，，薛济萍带着PG电子科技集团把它酿成了现实 。。 。。。。 。许多人把公司看成家庭、生涯的依托，，，，，薛济萍说，，，，，“我感受，，，，，不把工厂搞好，，，，，真的对不起员工 。。 。。。。 。”
制造业推动经济生长快，，，，，为地方带来收益；； ；；；能解决就业，，，，，作育工匠；； ；；；产品可以加入国际竞争，，，，，为国家、企业在全球展示它的品牌和气质 。。 。。。。 。薛济萍说，，，，，“这些都很贴近PG电子科技的现实，，，，，我们确实就是在做这样的事情 。。 。。。。 。”
没有人才，，，，，立异搞不起来
南方周末:创业历程中，，，，，让你以为最难题的是什么?
薛济萍:所谓难题是循序渐进的 。。 。。。。 。在没有找到产品之前，，，，，难在找产品、找手艺、找人才，，，，，之后最大的难题是市场开拓 。。 。。。。 。这些年难题一直没断，，，，，但也没有未曾战胜的难题 。。 。。。。 。
1992年，，，，，我们进入光通讯行业，，，，，是家乡在上海的一些专家指的路 。。 。。。。 。那时我们是一家建材企业，，，，，有一点储备资金，，，，，很想找到新产品，，，，，想改变我们自己和家乡的贫穷 。。 。。。。 。我们和上海电缆研究所签署了一个相助协议，，，，，帮我们培训、装备选型，，，，，把我们引上了光缆这条路 。。 。。。。 。
其时引进外洋生产线要国家发改委批，，，，，我们一帮泥腿子基础拿不到 。。 。。。。 。厥后有人建议建设一家合资公司绕开，，，，，其时的南通市政协主席，，，，，找到一位祖籍南通的台商，，，，，注册了一家60万美元的合资公司 。。 。。。。 。
我们要引进的瑞士装备要65万美元，，，，，但合资公司只有60万美元，，，，，最后对方赞成将其中一个装备的型号改� 。。 。。。。 。�，，，，以60万美元成交 。。 。。。。 。支付了15万美元定金、三个月后要付尾款时，，，，，如东县向导帮我们向农行借了45万美元，，，，，才将事情圆起来 。。 。。。。 。
要成绩一个事情是有难题的，，，，，但只要你用诚信、忠实的起劲，，，，，就会获得方方面面的资助，，，，，最后获得解决 。。 。。。。 。
南方周末:南通的资源禀赋不算特殊好，，，，，PG电子科技为何能在这里生长起来?
薛济萍:已往如东交通偏僻，，，，，信息流不是很快，，，，，我们在区位上没有优势，，，，，怎样能够走向天下?我的工具必需要比别人好一些，，，，，或者与别人差别，，，，，用现在的话讲就是差别化 。。 。。。。 。
因此，，，，，我们要找专家、找有本事的人，，，，，我们很早就在心田里重视立异 。。 。。。。 。重视立异，，，，，最直接的就是要尊重知识、尊重人才 。。 。。。。 。没有人才，，，，，立异搞不起来 。。 。。。。 。在我们内部，，，，，尊重知识，，，，，尊重人才，，，，，是从心田、从骨子里发出来的 。。 。。。。 。我没有上过什么大学、自己又不懂这些工具，，，，，以是我十分认真地尊重专家，，，，，尊重人才 。。 。。。。 。
PG电子OPGW、ADSS、射频电缆、海缆，，，，，都在天下最早推出来，，，，，然后逐步翻开市� 。。 。。。。 。�，，，，被工信部评为单项冠军 。。 。。。。 。PG电子立异产品比别人都要快一拍，，，，，或者几拍 。。 。。。。 。这就是我们早先凭立异走过来的这么一条蹊径 。。 。。。。 。
本世纪初，，，，，我们把一些项目放到了南通开发区，，，，，最主要也是为了吸纳人才 。。 。。。。 。PG电子工业向都会转移，，，，，但本土文化也是资助我们起步、走出来的，，，，，以是我们照旧不可忘怀故土 。。 。。。。 。
我不刻意去做社会责任
南方周末:PG电子科技内部似乎特殊强调质量?
薛济萍：1998年PG电子光缆产品在一次抽检中渗水试验缺乏格，，，，，被转达品评 。。 。。。。 。我们不得不召回产品，，，，，损失重大订单，，，，，公司处在关闭边沿 。。 。。。。 。那几个月我用饭、睡觉都未必神 。。 。。。。 。这对我们既是一个极重攻击，，，，，也是一个终生的教育，，，，，使我们深刻体会到质量是企业生死生死的基础，，，，，没有高质量是走不出去的 。。 。。。。 。
我们把1998年3月3日转达这天作为“质耻日”，，，，，每年开展运动反思PG电子质量系统 。。 。。。。 。现在我们将企业价值观定为“以品质立尊严，，，，，以客户为中心，，，，，以斗争者为本” 。。 。。。。 。我们把以品质立尊严作为第一句话，，，，，没有品质，，，，，就走不到客户那儿去，，，，，客户不会尊重你 。。 。。。。 。
南方周末:你怎样看企业社会责任这个话题?
薛济萍:社会责任是这些年很时髦的一个词，，，，，也是政府和社会对企业考量的一个主要指标 。。 。。。。 。我们早期对社会责任也没有很强烈的意识，，，，，就是养活员工、向政府纳税、推行基本职责，，，，，遵法谋划 。。 。。。。 。
我们现在把它提升为“为客户、 员工、社会创立价值”，，，，，这句话看起来堂而皇之，，，，，但我亲自有一些体会，，，，，这些是相互关联的，，，，，你要善待员工、把企业搞好，，，，，首先要善待客户，，，，，你没有好的产品，，，，，就没有客户，，，，，工厂就难以生涯 。。 。。。。 。
我经常接触公司许多员工，，，，，伉俪、父子同在公司上班的情形许多，，，，，许多人把公司看成家庭、生涯的依托 。。 。。。。 。我若是不把工厂搞好，，，，，真的对不起员工 。。 。。。。 。
我们老黎民最知足的生涯方法，，，，，就是离土不离家，，，，，在工厂有一份事情，，，，，又可以照顾家庭、照顾怙恃，，，，，还把家里的责任田照顾到了，，，，，真正的安身立命 。。 。。。。 。我们在不知不觉中推行了一种社会责任，，，，，对员工认真，，，，，对周围的社会认真，，，，，我不刻意去做社会责任，，，，，把企业谋划好，，，，，善待PG电子员工，，，，，就客观、间接地推行了社会责任 。。 。。。。 。
我们平时也有许多捐赠，，，，，好比这次新冠疫情时代用专车为武汉方舱医院的建设送去电力电缆，，，，，这是一些有意识的行动，，，，，但我更看重的是平时的潜移默化 。。 。。。。 。（文章泉源：南方周末；； ；；；作者：胡安）
